در حالی که امروزه بسیاری از وب‌سایت‌های تجاری برای به‌روزرسانی توسط بازاریاب‌ها و غیر کدنویسان ساخته می‌شوند، برای انجام پروژه‌های جاه‌طلبانه و فنی‌تر وب‌سایت و تعمیر و نگهداری، شما به متخصص وب‌سایت خود نیاز دارید.
این موقعیت ممکن است برای کسب و کار شما ضروری نباشد. شما ممکن است فقط به عنوان یک فریلنسر یا یک عضو تیم آگاه در زمینه فناوری به کمک گاه به گاه طراحی و توسعه نیاز داشته باشید. سپس، زمانی که به پروژه های بزرگتر نیاز دارید، می توانید با آژانس همکاری کنید.
اما اگر می‌خواهید به‌روزرسانی‌ها و تغییرات مکرر انجام دهید و نیازهای مکرر به طراحی یا نگهداری دارید، احتمالاً قبلاً این فرصت را داشته‌اید که از متخصص خود استفاده کنید.
اگر مطمئن نیستید، شرح شغل مفصل زیر را بررسی کنید که مسئولیت ها و مهارت های مورد نیاز و همچنین نکاتی در مورد نحوه استخدام برای این موقعیت را پوشش می دهد.
در IMPACT، نقش متخصص وب سایت ما توسط کریستین، که ما عاشقانه او را تک شاخ خود می نامیم، پر می شود: او منحصر به فرد است، طیف عظیمی از مهارت ها را دارد و با تمام فشارهای کار با مهربانی برخورد می کند.
حتی اگر نتوانید بدست آورید خودهمانطور که او قبلاً در مورد آن صحبت کرده است، ما می توانیم به شما کمک کنیم تا اسب شاخدار خود را پیدا کنید (اگر می خواهید در بازار باشید). 🦄
“آیا به یک متخصص وب سایت داخلی نیاز دارم؟”
اگر کسب و کار در حال رشدی هستید، ممکن است خود را در یک چرخه تکراری بیابید: همانطور که رشد می کنید و گسترش می دهید، پیشنهادات شما با شما گسترش می یابد – و وب سایت شما باید به طور منظم با صفحات محصول و سایر اطلاعات به روز شود تا به طور دقیق آنچه را که کسب و کار شما می فروشد به روز کند. . .
اکنون می توانید هر زمان که به صفحات جدید نیاز داشتید با دفتر کار کنید. با این حال، هر آژانسی مشتریان دیگری دارد و شما همیشه بازدهی سریعی را که می‌خواهید دریافت نمی‌کنید. علاوه بر این، آژانس ها گران هستند.
شما می توانید با یک فریلنسر کار کنید، اما معایب خاص خود را دارد. فریلنسرها اغلب شب ها یا آخر هفته ها کار می کنند و ممکن است شما تضمین کیفیت یکسانی نداشته باشید.
با یک وب‌سایت پیچیده‌تر، احتمال خطا، لینک‌های شکسته و سایر تعمیرات عمومی وجود دارد. تلاش برای واداشتن آژانس به رفع مشکلات جزئی ممکن است خسته کننده، پرهزینه و کند باشد.
اگر همه اینها آشنا به نظر می رسد، ممکن است منطقی باشد که یک متخصص وب سایت داخلی را بیاورید که می تواند صفحات را طراحی و بسازد و تعمیر و نگهداری معمولی را انجام دهد – همه اینها با زمان برگشت سریع.
کارشناس وب سایت چه کاری انجام می دهد؟
در IMPACT، کریستین زمان خود را بین سه “سطل” تقسیم می کند.
- تعمیر و نگهداری معمول: این شامل هر بررسی منظم برای اطمینان از عملکرد سایت در سطح بهینه است. این به معنی آزمایش زمان بارگذاری، لینک های شکسته، و انواع سئو فنی و همچنین ترافیک و سایر معیارهای عملکرد است.
- تعمیرات فوری: اگر این یک مشکل فنی است که بازاریاب‌های خوش‌نیت اما سرسخت نمی‌توانند آن را برطرف کنند، کریستین وارد عمل می‌شود. این می تواند هر چیزی باشد، از قالب بندی مجدد متن و تصاویر وبلاگ گرفته تا به روز رسانی ماژول های وب سایت و رفع خطاها در بخش های مختلف وب سایت.
- طراحی و توسعه: اگر متخصص وب‌سایت شما می‌تواند هم طراحی و هم توسعه را انجام دهد، می‌تواند مسئولیت کامل ساخت بخش‌های جدید وب‌سایت شما و همچنین ایجاد فراخوان‌ها برای اقدام، مواد رسانه‌ای پولی، لوگوها و سایر منابع برندسازی و طراحی را بر عهده بگیرد. یک طراح گرافیک با مهارت های بیشتر را در نظر بگیرید.
مهارت هایی که باید متخصص وب سایت شما داشته باشد
- تجربه در زمینه طراحی گرافیک. اگر این شخص مسئول تولید مواد برندسازی شرکت شما است، باید تجربه خوبی در طراحی گرافیک داشته باشد.
- تجربه در زمینه کدنویسی وب سایت HTML، CSS و جاوا اسکریپت ترجیح داده می شوند.
- آشنایی با ابزارهای تجزیه و تحلیل مانند Google Analytics، Semrush و Hotjar.
- پیگیری مداوم توسعه حرفه ای. وب مکانی است که به سرعت در حال تغییر است. شما به متخصص وب سایت خود نیاز دارید تا از بهترین شیوه ها، روندهای طراحی و توسعه، ابزارهای جدید و موارد دیگر مطلع باشد.
اطلاعات تکمیلی خوب
عکاسی: این واقعیت که کسی می تواند از هد شات، عکس های اداری و عکس های رویداد بگیرد، قطعا یک مزیت خوب است.
تجربه ادغام: توانایی جابه‌جایی داده‌ها بین پلتفرم‌ها یک مهارت مفید برای هر کسب‌وکاری است که با پشته فناوری که همیشه به راحتی کار نمی‌کند، دستکاری می‌کند.
استخدام یک متخصص برای وب سایت شما
اگر هرگز یک متخصص وب سایت استخدام نکرده اید و نمی دانید از کجا شروع کنید، کریستین خود ما این توصیه را ارائه می دهد:
“فردی که استخدام می کنید باید یک نمونه کار داشته باشد، بنابراین باید با جستجو در آنجا شروع کنید.”
شما می خواهید کارهای با کیفیتی را ببینید که شبیه به هم نیستند. مطمئن شوید که آنها برای سبک های مختلف طراحی شده اند.
در حالت ایده آل، این نمونه کار شامل طرح های گرافیکی و سایت ها یا صفحات ساخته شده توسط متقاضی خواهد بود.
این به شما ایده می دهد که آنها چقدر با استعداد و با تجربه هستند.
تکالیف نامزدها
سپس در نظر داشته باشید که به آنها وظایفی را برای تکمیل کردن بدهید.
- تا مهارت های رشد خود را آزمایش کنند، به آنها یک الگو بدهید و از آنها بخواهید که صفحه را ظرف 24 ساعت بسازند. مطمئن شوید که با طراحی مطابقت دارد، پاسخگوی تلفن همراه است و به درستی کار می کند.
- تا مهارت های طراحی خود را آزمایش کنند، از آنها بخواهید یک صفحه پربازدید برای وب سایت شما طراحی مجدد کنند. به عنوان مثال، می توانید از آنها بخواهید که صفحه اصلی شما را دوباره طراحی کنند. مطمئن شوید که آنها می توانند دلیل انتخاب طراحی خود را بیان کنند.
(توجه: از آنها بخواهید که انتخاب های طراحی خود را در تماس زوم به جای ایمیل توضیح دهند. این به شما کمک می کند اعتماد به نفس آنها را بسنجید.)
مدل کار متخصص وب سایت
اگر به دنبال متخصص وب سایت خود هستید، از الگوی شرح شغل زیر استفاده کنید تا تک شاخ خود را پیدا کنید
نمای کلی ایستگاه
متخصص وب سایت یک متخصص داخلی در مورد هر چیزی که مربوط به وب سایت یک شرکت است می باشد. وب سایت ما اولین برداشت خود را از شرکت ما به بازدیدکنندگانمان می دهد و ما باید مطمئن شویم که تجربه آنها خوشایند و آموزنده است. این مسئولیت کلیدی یک متخصص وب سایت است.
هنگامی که مشکلات وب سایت ایجاد می شود، یک متخصص وب سایت به حل آنها به صورت موردی کمک می کند و به عنوان یک منبع قابل اعتماد برای همه اعضای تیمی که از سایت استفاده می کنند عمل می کند.
یک متخصص وب سایت تلاش می کند تا در مورد تمام روندهای طراحی و توسعه مرتبط به روز بماند و می خواهد اطمینان حاصل کند که شرکت ما در صنعت پیشرو است. علاوه بر این، متخصص وب سایت به طور مداوم بر تجزیه و تحلیل ها نظارت می کند تا سلامت و عملکرد وب سایت ما را ارزیابی کند.
هنگامی که یک شرکت قصد راه اندازی محصولات جدید یا به روز رسانی بخش هایی از یک وب سایت را دارد، متخصص وب سایت یکی از چهره های کلیدی در این ابتکارات است که نظرات سهامداران متعدد را برای تولید یک محصول نهایی استثنایی گرد هم می آورد – با رعایت ضرب الاجل ها در طول مسیر.
علاوه بر این، متخصص وب سایت مشتاقانه در سایر جنبه های بصری کسب و کار ما که متناسب با تخصص او است، مشارکت دارد. این می تواند شامل طراحی گرافیک، عکاسی یا رسانه های اجتماعی باشد.
یک متخصص وب سایت موفق تضمین می کند که وب سایت زیبا، کاربردی، به روز، بهینه شده و ارزش های شرکت را منعکس می کند.
الزامات آموزشی
مدارک تحصیلی: لیسانس طراحی گرافیک، هنرهای دیجیتال، علوم کامپیوتر یا رشته های مرتبط.
مهارت های مورد نیاز
- تجربه گسترده طراحی گرافیک از جمله استفاده از فتوشاپ، ایندیزاین، اسکچ یا برنامه های مشابه
- راحتی با HTML، CSS و جاوا اسکریپت برای توسعه وب سایت
- مهارت های ارتباطی قوی هم به صورت کلامی و هم در نوشتار؛ توانایی بیان نیازها و انتخاب های طراحی
- تجربه در مدیریت پروژه، از جمله پروژه های پیچیده چند ذینفع
- مهارت های عالی مدیریت زمان و توانایی برای رعایت ضرب الاجل ها
- مهارت های حل مسئله استراتژیک، از جمله توانایی ارائه راه حل های “خارج از جعبه”.
- جزئیات گرا. قادر به درک تفاوت های ظریف طراحی است که می تواند کاربر را خوشحال کند و تجربه کاربری او را افزایش دهد
- باید مطمئن شود که تمام صفحات و ویژگی های سایت بدون خطا، تست شده بر روی چندین دستگاه و مرورگر، و مطابق با استانداردهای شرکت ما هستند.
- قادر به مدیریت دستورالعمل های طراحی و الزامات کیفیت
- آیا همیشه از روندهای طراحی و توسعه فعلی آگاه هستید؟
- ابزارهای جدید هوش مصنوعی را کشف کنید
کارهای هفتگی معمولی برای متخصص وب سایت
- پایش تردد مترهای شبکه و داده های نقشه حرارتی
- بهینه سازی فنی سئو
- به روز رسانی عمومی وب سایت: فراخوان ها، پیشنهادات و تبلیغات، رویدادها و غیره.
- در صورت لزوم، ما در مورد مشکلات فنی غیر منتظره کمک می کنیم
- کارهای طراحی و توسعه به درخواست فروش، بازاریابی و مدیریت – از جمله صفحات فرود، قالب های طراحی، محتوای برتر (مانند کتاب های الکترونیکی) و موارد دیگر
- توسعه حرفه ای و آموزش مداوم در زمینه های مربوطه (مانند گواهینامه های HubSpot، گواهینامه های تجزیه و تحلیل)
تیم خود را گسترش دهید
ایجاد یک نقش جدید و استخدام یک کارمند جدید برای هر شرکتی یک تصمیم دشوار است. چگونه می توانید مطمئن شوید که کار کافی برای توجیه اجاره تمام وقت دارید؟ آیا این یک سرمایه گذاری هوشمندانه برای کسب و کار شماست؟
با توجه به Glassdoor، متوسط حقوق یک متخصص وب سایت در کانکتیکات 60000 دلار است، اما به خاطر داشته باشید که این رقم می تواند به طور قابل توجهی بر اساس مکان، تجربه و صنعت متفاوت باشد.
اگر به تخصص داخلی نیاز دارید که بتوانید از آن برای رفع نیازهای پیچیده وب سایت خود استفاده کنید، یک متخصص وب سایت داخلی یک سرمایه گذاری عاقلانه و عضوی ارزشمند از تیم شما است.
اگر مطمئن نیستید که چگونه برای این موقعیت استخدام کنید، لطفا با ایمپکت تماس بگیرید. ما هر روز به تیم ها کمک می کنیم تا استخدام کنند.
