اگر یک عبارت وجود داشته باشد که از زمان ترک شغل شرکتی ام پذیرفته باشم، آن عبارت “من از خودم حمایت می کنم” است.
در دو کلمه، بزرگترین تغییری را که من پشت سر گذاشته ام را توصیف می کند.
تا حدودی این به این دلیل است که اکنون هیچ کس دیگری وجود ندارد: من کاملاً مسئول کسب درآمد و همچنین لذت بردن از کاری هستم که انجام می دهم.
دیگر نه دستبند طلایی است و نه حقوق بازنشستگی نهایی. یا درآمد ماهانه قابل پیش بینی (شرم).
اما من دیگر در قفل نیستم زیرا آن شغل یا تجارت تنها کاری است که می توانم انجام دهم. یا بودن یا اینکه من خوش شانس هستم و باید شکرگزار باشم.
البته ترسناک است که تا این حد خودکفا باشیم. نمی توانم مثل قبل پنهان کنم. همچنین نمی توانم خیلی راضی باشم و امیدوار باشم که شخص دیگری کسب و کار بیاورد یا فرصت هایی برای من ایجاد کند.
با نگاه کردن به گذشته، متوجه می شوم که مالکیت بسیار کمی بر آنچه در حال وقوع بود داشتم. اگر کارها خوب پیش می رفت، احساس می شد که بازار یا چرخه یا یک مدیر بزرگ کار خوبی انجام داده است. و اگر همه چیز خوب پیش نمی رفت، به من هم ربطی نداشت.
تمام مدت از من محافظت شد. در دمپایی راحت.
ایمن اما اعتیاد آور
وقتی از خودم حمایت می‌کنم، احساس می‌کنم همه چیز از بین رفته و خام است.
بنابراین وقتی بازار سخت است و من باید برای فرصت ها بجنگم، احساس سختی و تخلیه می کنم.
با این حال، زمان‌های خوب مربوط به زمان زیادی نیست که فرصت‌های زیادی داشتم و ایمیل‌های دوست‌داشتنی که مرا به دیگران توصیه می‌کردند.
در هر دو موقعیت یک احساس وجود دارد: من مسئول هستم.
و حس خوبی داره
من در مربیگری خود بسیار بشارتی هستم زیرا معتقدم که احساس مسئولیت مهمترین مزیت برای خودمان هنگام کار است.
وقتی در تیم‌های بزرگ، در شرکت‌های بزرگ شروع به کار می‌کنیم، می‌توانیم فراموش کنیم که چقدر خوب هستیم و چقدر ارزشمند هستیم. ما می توانیم احساس کنیم که در دندان هستیم، که واقعاً نمی توانیم روی چیزی تأثیر بگذاریم، گویی اگر آنجا نبودیم هیچ فرقی نمی کرد.
در ابتدا می توانیم با این اینرسی مبارزه کنیم. برخی تمام دوران حرفه ای خود را صرف مبارزه با آن می کنند. دیگران وقتی دیگر احساس ارزشمندی نمی کنند تسلیم می شوند.
چند نفر از ما رویکرد متفاوتی را به چالش کشیدیم یا پیشنهاد کردیم یا سعی کردیم نوآوری کنیم و مسدود شدیم (هرچقدر هم مؤدبانه باشیم)؟
چند نفر از ما تلاش نکردیم؟ بازی را راحت تر، نگه دارید shtum.
اما اگر از خودمان عقب نشینی نکنیم، هیچکس این کار را نخواهد کرد.
فرار مانند رهایی از قید و بند و از آن نسخه‌ای از خودمان است که به همه چیز سر تکان می‌دهد، قایق را تکان نمی‌دهد، از خلاقیت، آینده‌نگری یا همدلی خود دست کشیده است.
اما وقتی بدون این غل و زنجیر کار می کنیم، ناگهان متوجه می شویم که واقعاً خوب هستیم. ما نظرات ارزشمندی داریم، ایده‌های ما مهم است، چیزهایی را می‌بینیم که دیگران از دست می‌دهند – و حدس بزنید چه چیزی؟
دیگران متوجه می شوند. و بر خلاف محل کار، آنها مجبور نیستند – آنها انتخاب می کنند.
و این بهترین احساسی است که تا به حال وجود دارد – وقتی شخص دیگری تصمیم می گیرد از شما حمایت کند زیرا شما درخشان هستید – و آنها به درخشش شما نیاز دارند.
آنها به شما نیاز دارند.
حمایت از خود از خود تغذیه می کند و ناگهان از شما خواسته می شود کارهایی را انجام دهید که هرگز انتظار انجامش را نداشتید.
از ماه آینده، از من خواسته شده است که برای دوره کارشناسی ارشد در کالج امپریال لندن سخنرانی کنم. حتی دختر 18 ساله ام هم تعجب کرد. این فقط در کارت آدام فوربس کارمند شرکت نبود.
این نتیجه پنج سال یادگیری تکیه است.
اگر سال 2026 سالی است که قصد بازگشت دارید، بیایید با هم کار کنیم. چه به صورت انفرادی یا در یک گروه کوچک: Escapology Live اکنون برای رزرو باز است – پنج هفته از 24 مارسهفتم 17-20 GMT، بنابراین دوستان ایالات متحده نیز می توانند بپیوندند. هر هفته ما یک گام متفاوت از روش فرار از کتاب پرفروش و پنج ستاره خود را برمی داریم. فرار از شرکت. بازخوردها بسیار خوب بوده است، بنابراین امیدوارم اگر گیر کرده اید یا نیاز به الهام، ایده و همدلی دارید، واقعا بتواند به شما کمک کند.
