ثبت نام اولیه

ثبت نام اولیه: به محض اینکه کسب و کار شما آماده شروع به کار شد، باید کسب و کار خود را بصورت قانونی ثبت کنید. ساختارهای حقوقی اصلی برای شرکت ها یا نهادهای شرکتی در جدول نشان داده شده است، اما تغییرات کمی وجود دارد، مانند Social Purpose Corp در CA یا Public Benefit Corporation در CO. برای آخرین وضعیت با وزیر امور خارجه ایالت خود تماس بگیرید.

یک نهاد تجاری ترکیبی L3C می تواند سرمایه خصوصی و بشردوستانه (به اصطلاح “سرمایه گذاری مرتبط با برنامه” یا PRI از 501c3 یا کمک مالی دولتی) جذب کند تا یک هدف اجتماعی سودمند را ممکن سازد. در بین انواع شرکت ها، هدف اولیه L3C خیریه است، اما در عین حال توزیع سود بین اعضای خود رایگان است. چندین شکل دیگر از نهادهای ترکیبی در حال ایجاد هستند، مانند نهادهای انتفاعی و غیرانتفاعی متوالی. بنیادهای عملیاتی خصوصی، فرمولی که به ندرت استفاده می شود، می توانند شرکت های تابعه انتفاعی داشته باشند.

ورمونت دارای بنیاد بسیار موفق Windham است که مسافرخانه گرافتون و پنیر روستای گرافتون را اداره می کند. یک بنیاد عملیاتی خصوصی مدلی است که می تواند آینده ای هیجان انگیز برای شرکت های اجتماعی باشد. ورمونت همچنین یکی از معدود ایالت هایی است که می توانید کسب و کار خود را به صورت دیجیتالی ایجاد و راه اندازی کنید – بدون اینکه حضور فیزیکی در ایالت داشته باشید. به این تجارت دیجیتال یا مجازی می گویند.

در هر صورت، باید گزینه های صحیح ثبت نام اولیه را با دفتر وزیر امور خارجه ایالتی که قصد دارید در آن فعالیت کنید، در میان بگذارید. طبق تجربه من، کارکنان بسیار مایلند تا شما را در یافتن بهترین راه حل برای رسیدن به اهداف خود راهنمایی کنند و در بسیاری از موارد از استفاده پرهزینه از وکیل اجتناب کنند. در اتاق بازرگانی ایالات متحده می توان توصیه های خوبی در مورد این فرآیند یافت.

ثبت استارت آپ: جدول نهادهای تجاری

در صورت تمایل می توانید جدول را برای مرجع کپی، دانلود و چاپ کنید.

یادداشت ها:

1. قوانین ساختار کسب و کار در حال تکامل است تا خواسته ها و انتظارات در حال تغییر هر ایالت را برآورده کند. مهم است که قوانین فعلی کشور خود را بررسی کنید. به عنوان مثال، از زمانی که نمودار بالا منتشر شد، کارولینای شمالی قانون L3C را وضع کرده است.
2. حتی با قوانین فعلی، توسعه سرمایه داری ذینفعان منجر به تغییرات رفتاری قابل توجهی در ساختارهای مختلف شده است تا تقاضاهای در حال تحول اجتماعی را منعکس کند. بنابراین، در درون شرکت‌ها، هدف اجتماعی می‌تواند بر اولویت‌ها و استراتژی‌ها تأثیر بگذارد به گونه‌ای که ماهیت کسب‌وکار به طور اساسی تغییر کند.
3. رشد بسیار سریع شرکت های B، که در آن شرکت ها به طور مستقل استانداردهای سختگیرانه ای را دریافت می کنند که بهترین شیوه های اجتماعی، زیست محیطی و حاکمیتی را تعریف می کند (متفاوت از ساختار قانونی یک شرکت سود). تا سال 2023، بیش از 3000 شرکت عام المنفعه در ایالات متحده وجود خواهد داشت، از جمله نام هایی مانند Danone، Unilever و Campbell Soup. در سال 2023، نزدیک به 8000 BCorps در سراسر جهان گواهینامه خواهند داشت.
4. الزامات دستور کار سازمان ملل برای توسعه پایدار 2030 با هدف تقویت ابعاد اجتماعی، اقتصادی و زیست محیطی توسعه پایدار است که هر دو تأثیرات موجی بر استراتژی و عملیات شرکت ها دارند.

رویکردهای جدید به ساختارهای حقوقی شرکت ها

برای ثبت نام اولیه، باید ساختار حقوقی شرکتی مناسب را انتخاب کنید. قوانین انجام تجارت را پوشش می دهد و از شما در برابر مسئولیت شخصی محافظت می کند و همچنین مزایای قانونی و مالیاتی را ارائه می دهد، اگرچه آزادی عمل شما محدود است. با این حال، بخش چهارم در حال ظهور وجود دارد – مفهومی که در ابتدا توسط موسسه آسپن در گزارشی در سال 2009 به رسمیت شناخته شد. این اساساً در مورد همپوشانی و همگرایی سه بخش سنتی انتفاعی، غیرانتفاعی و دولتی است، زیرا هر یک در تلاش هستند تا جهان را بیشتر به نیازهای انسان پاسخ دهد.

اخیراً متوجه شده ام که وضعیت ثبت استارتاپ پیچیده تر شده است. به عنوان مثال، برخی از بنیانگذاران با استفاده از ترکیبی از اشکال مختلف و اعمال قوانین IRS مطابق با نیازهای خود، ترتیبات جدیدی را ایجاد می کنند که به بهترین وجه با هدف آنها مطابقت دارد. به عنوان مثال، سازمان‌های غیرانتفاعی با اشکال سنتی جمع‌آوری سرمایه مبارزه می‌کنند و با محدودیت‌های قوانین IRS در مورد اینکه چقدر می‌توانند در قالب کسب‌وکار مرتبط با مأموریت انجام دهند، مواجه می‌شوند. بنابراین ببینید بنیانگذاران چگونه قوانین تجارت را تغییر می دهند.

سایر افراد در بخش تجاری که به اصطلاح شرکت‌های اجتماعی را اداره می‌کنند، با مدل‌های تجاری هدفشان ایجاد منافع اجتماعی است. صدها مثال مانند کتاب های دنیای بهتر، کتاب های خود نیومن یا کفش های تام وجود دارد.

نمونه های خلاقانه دیگری نیز وجود دارد، مانند Prosperity Candle که توسط تد باربر تأسیس شد. او یک مدل جدید و مبتکرانه برای کمک به رهایی زنان و خانواده‌ها از فقر از طریق دو سازمان همسو – یک شرکت اجتماعی و یک سازمان غیرانتفاعی – ایجاد کرد که با هم برای حل یک مشکل و تأثیرگذاری پایدار کار می‌کنند: زنان محروم در کشورهای جنگ‌زده.

تعاونی ها و ESOP ها

تعاونی‌های متعلق به کارمندان و شرکت‌های متعلق به کارمندان (ESOP) مدل‌های تثبیت‌شده‌تری هستند که دقیقاً با مدل کسب‌وکار استاندارد مطابقت ندارند، اگرچه نیاز به ثبت کسب و کار دارند. موسسه توسعه Coop راهنمای بسیار خوبی در مورد تفاوت بین این دو دارد. البته هر دو باید در ایالت ثبت شوند. بنیان‌گذاران استارت‌آپ‌هایی که به اندازه IPO نیستند، می‌توانند از Co-ops و ESOP به عنوان یک استراتژی خروج استفاده کنند که زمان بازنشستگی یا ادامه کار است.

شما باید در مورد هدف کسب و کار خود بسیار مطمئن باشید تا تصمیم بگیرید با نوع ثبت استارت آپی که انتخاب می کنید به کدام سمت بروید. اگر ساختار ثابتی ندارید که برای شما کار کند، از پیدا کردن یا ایجاد ساختاری مبتکرانه نترسید! این باید تفکری عادی برای بنیانگذاران نوآور استارت آپ های هدفمند باشد.

انتظارات اجتماعی و سیاسی بی وقفه تکامل می یابند

ما به دور از دنیای کسب و کار ایستا زندگی می کنیم. کسب و کار هدفمند به ویژه در استارتاپ ها بسیار رایج شده است جامعه علیرغم بی ثباتی کنونی جهان، حتی شرکت های بزرگ در حال تغییر اولویت های خود برای پاسخگویی به تقاضاهای متغیر جامعه هستند. به عنوان مثال، اهداف توسعه پایدار سازمان ملل به طور فزاینده ای به عنوان نقطه مرجع برای ارزیابی اولویت های شرکت ها مورد استفاده قرار می گیرد.

پیمان جهانی سازمان ملل توصیه هایی برای رهبران کسب و کار در مورد چگونگی رویکرد در تغییر اهداف استراتژیک دارد. آخرین برآورد (2021) درصد تغییرات نسبتاً کمی را نشان می‌دهد، اما وقتی در سطح جهانی مشاهده می‌شود، با این وجود قابل توجه هستند.

ایجاد استراتژی سهامداران ممکن است تأثیر فوری بر انتخاب یک نهاد تجاری مناسب برای استارت آپ نداشته باشد و شرکت موجود وضعیت حقوقی خود را تغییر ندهد، اما مهم ترین نقش سرمایه داری سهامداران بی وقفه به نفع تمرکز متوازن تر سهامداران تغییر خواهد کرد. این یکی از دلایل تغییر تدریجی و این واقعیت است که اکثریت قابل توجهی از ایالت های ایالات متحده قوانین شرکت Benefit را دارند و بسیاری دیگر در حال کار بر روی قوانین جدید هستند.