شما یک ایده عالی دارید، کسب و کار خود را شروع کنید، و شما و شریکتان آماده هستید! هر کدام از شما سهامی دارید، شما بسیار برابر هستید و هیچ مشکلی ممکن است پیش نیاید… اما آیا واقعاً در مورد اینکه اگر شرکت در مدت 6 ماه به کمی پول بیشتر نیاز داشته باشد چه اتفاقی می افتد؟ یا اگر یکی از شما به شهر جدیدی نقل مکان کند و دیگر نتواند برای شرکت کار کند؟ متأسفانه تغییرات زندگی و تجارت می تواند غیرقابل پیش بینی باشد.
خبر خوب این است که می توانید یک کتاب قوانین (معروف به توافق سهامداران) تهیه کنید تا وقتی همه چیز مرتب شد – همه شما بدانید که چگونه با آنها برخورد کنید. زیرا همسو ماندن بر موفقیت کسب و کار شما تأثیر می گذارد.
این مقاله توضیح می دهد که چرا قرارداد سهامداران (پیش ازدواج شرکت شما) برای هر کسب و کاری با چندین مالک ضروری است.
قرارداد سهامدار چیست؟
قراردادهای سهامداران مانند مجموعه قوانینی است که نحوه همکاری و تصمیم گیری سهامداران را ثبت می کند. اولین کمک ها به شرکت چیست؟ چه کسی حق تعیین مدیر را دارد؟ آیا سهامداران در شرکت فعالیت می کنند؟ نقش و مسئولیت آنها چیست؟ تصمیمات چگونه گرفته می شود؟ اگر بودجه اضافی مورد نیاز باشد چه؟ اگر یک نفر بخواهد شرکت را ترک کند چه؟ اگر کسی بمیرد چه؟ اگر کسی ترک کند، آیا می تواند یک شرکت رقیب راه اندازی کند؟
چرا قرارداد سهامداران اینقدر مهم است؟
اگرچه توافق سهامداران یک الزام قانونی نیست، در اینجا دلایل اصلی اهمیت قرارداد در صورتی که شرکت شما بیش از یک سهامدار داشته باشد آورده شده است:
هرکسی نظری داره و متاسفانه همیشه مثل هم نیست! به خصوص به این دلیل که هر کسی می تواند انگیزه ها و انگیزه های متفاوتی داشته باشد. به عنوان مثال، اگر دو سهامدار برای شرکت کار می کنند و سومی این کار را نمی کند، شما به روشی منصفانه نیاز دارید تا تصمیم بگیرید که چقدر برای کار خود دستمزد دریافت می کنند. به عبارت ساده، قرارداد سهامداران تعریف می کند که “چه کسی چه کاری انجام می دهد” و چگونه تصمیم گیری می شود تا همه نقش ها و مسئولیت های خود را بدانند.
متأسفانه، سوء تفاهم های ساده گاهی اوقات می تواند به اختلافات تلخ (و گران قیمت) تبدیل شود که می تواند یک شرکت را نابود کند. یک توافقنامه سهامدار خوب شامل فرآیندهای حل اختلاف (مانند میانجیگری، انتصاب یک کارشناس مستقل، یا شرط خرید و فروش) می‌شود، بنابراین شما با صورت‌حساب‌های حقوقی قابل توجه و اختلال عظیم در کسب‌وکارتان در دادگاه قرار نگیرید.
اگر برخی از سهامداران به دلیل داشتن سهم اقلیت در شرکت حق کمتری داشته باشند، توافق سهامداران می تواند از حقوق و منافع آنها حمایت کند. قانون اساسی همیشه این حمایت را فراهم نمی کند زیرا قانون اساسی می تواند (در اکثر موارد) با رضایت 75 درصد از سهامداران اصلاح شود (یعنی اکثریت سهامداران 75 درصد می توانند قانون اساسی را اصلاح کنند تا حمایت از سهامداران اقلیت حذف شود).
یک فرآیند تصمیم‌گیری محکم و شفاف از رکود جلوگیری می‌کند و تضمین می‌کند که شرکت می‌تواند کارآمد عمل کند. توافقنامه سهامداران باید مشخص کند که چه کسی می‌تواند تصمیم‌های متفاوتی بگیرد تا شما گیر نکنید (مثلاً مدیرعامل در مقابل هیئت مدیره در مقابل سهامداران). قرارداد سهامداران اغلب تصمیمات مختلفی را که ممکن است شرکت باید بگیرد فهرست می کند و سپس بیان می کند که چه کسی می تواند تصمیم بگیرد (و چگونه می توان تصمیم گرفت). اینها اغلب “مسائل رزرو شده” نامیده می شوند.
گاهی اوقات سهامداران می خواهند شرکت را ترک کنند یا به دلیل فوت یا ناتوانی مجبور به ترک شرکت می شوند. طبق قانون نیوزلند، سهامدار می تواند سهام خود را به هر کسی، در هر زمان و به هر قیمتی بفروشد. با این حال، اکثر شرکت‌های خصوصی دوست دارند محدودیت‌هایی در توانایی سهامداران برای فروش سهام خود داشته باشند (خوب است که بدانید با چه کسی سر و کار دارید!).
در توافقنامه سهامداران ممکن است تصریح شود که سهامداران فقط در شرایط محدودی می توانند سهام خود را بفروشند. اغلب، یک سهامدار قبل از اینکه بتواند سهام خود را به یک شخص یا شرکت خارجی بفروشد، باید سهام خود را به سایر سهامداران عرضه کند (به این “حق تقدم” گفته می شود). به این ترتیب، سهامداران فعلی می‌توانند از فروش سهام به یک طرف خارجی که نمی‌خواهند با آن معامله کنند (که ممکن است فرهنگ و ارزش‌های شرکت را به اشتراک نگذارند یا تخصص مشابه سهامدار فروشنده را ندارند) جلوگیری کنند. مانند یک رقیب یا یکی از اعضای خانواده.
سایر شرایط “مجاز” ممکن است شامل همه سهامداران دیگر باشد که با فروش موافقت کرده اند، “حق وتو” یا “حقوق ضمانت” اعمال می شود، انتقال اشخاص وابسته (مانند از سهامدار به تراست یا شرکت سهامی)، فوت یا ناتوانی یک سهامدار، نقل و انتقالات اجباری در ورشکستگی یا ورشکستگی، یا عرضه اولیه عمومی.
شرکت ها برای فعالیت به پول نیاز دارند و حداقل در ابتدا از سهامداران به صورت سرمایه گذاری سهام/سرمایه یا بدهی (وام های سهامداران) تامین می شود. توافقنامه سهامداران این مشارکت های اولیه را تعریف می کند تا مشخص شود که سهام اولیه برای چه چیزی پرداخت شده است، شرایط وام های سهامداران و انتظارات سهامداران برای مشارکت در تامین مالی بیشتر مشخص می شود. این تضمین می کند که همه می دانند از نظر مالی چه انتظاراتی از آنها می رود.
زمینه ای که اغلب باعث اختلاف بین سهامداران می شود، پتانسیل کاهش مالکیت و کنترل زمانی است که یک شرکت سهام جدید را برای جمع آوری پول (چه برای سهامداران فعلی یا جدید) منتشر می کند. افزایش سرمایه به شرکت ها این امکان را می دهد که برای اهداف مختلف، مانند توسعه، تحقیق و توسعه، یا بازپرداخت بدهی، سرمایه جمع آوری کنند. با این حال، زمانی که یک شرکت سهام جدید منتشر می کند، تعداد کل سهام را افزایش می دهد که باعث کاهش مالکیت سهامداران فعلی می شود. این می تواند بر توازن قدرت در شرکت تأثیر بگذارد. اگر سهامداران نگران کاهش بالقوه هستند، یک توافقنامه سهامدار می تواند با پرداختن به این موضوع به روش های مختلف، وضوح و انصاف را ارائه دهد.
امتیاز کلیدی
یک قرارداد سهامدار (پیش ازدواج شرکت شما) برای هر کسب و کاری با چندین مالک بسیار مهم است (و هیچکس شما را به خاطر درخواست یکی قضاوت نمی کند). نقش ها و مسئولیت ها را روشن می کند، از اختلافات کثیف و پرهزینه جلوگیری می کند، به شما در تصمیم گیری کمک می کند و از انجام تجارت با یک غریبه کاملاً ناشناس جلوگیری می کند! شما با موفقیت در کسب و کار به عنوان هدف شماره یک خود شروع می کنید – با یک نقشه راه محکم برای هدایت شما از حواس پرتی ها متمرکز بمانید.
ناتالی فنل موسس On Your Terms است
