مقالات

مهارت‌های عصر گیگ: توانمندسازی کارگران مالزیایی برای آینده کاری



اقتصاد مالزی در سال‌های اخیر به‌طور پیوسته رشد کرده است، اما چالش نرخ بیکاری راکد همچنان ادامه دارد، که یک نگرانی حیاتی برای سیاست‌گذاران و کسب‌وکارها است. از آنجایی که مالزی برای رونق اقتصادی و ثبات نیروی کار تلاش می کند، مشاغل مالزیایی نقش کلیدی در رسیدگی به این موضوع دارند.

با وجود نرخ بیکاری در مالزی 3.3 درصد، شرکت های مالزیایی و دولت با ارائه طرح هایی در تجارت و اقتصاد گیگ اولین گام ها را برای کاهش تعداد بیکاران برداشته اند. ابتکارات، به عنوان مثال جامین کرجابرای افزایش فرصت های شغلی برای بیکاران برای کارگران محلی ایجاد شده است.

اقتصاد گیگ به یک نیروی قابل مشاهده و راه حلی تبدیل شده است که فرصت ها و چالش هایی را برای شرکت ها و کارمندان ارائه می دهد. بر اساس مطالعه ای که توسط صندوق تامین کارکنان (EPF) انجام شده است، کارگران گیگ تخمین زده می شوند 40 درصد از مالزیایی ها ظرف پنج سال کارگر شاغل کرده اند که دو برابر میانگین جهانی است.

علاوه بر این، استفاده گسترده از گوشی‌های هوشمند و در دسترس بودن اینترنت پرسرعت، دسترسی مردم به پلتفرم‌های گیگ را آسان‌تر کرده است که به رشد اقتصاد گیگ منجر شده است. اقتصاد گیگ محلی 1.33 میلیارد رینگیت ارزش گذاری شده است (حدود 281.54 میلیون دلار).

اقتصاد گیگ همچنین انعطاف‌پذیری را در طول کار ارائه می‌کند، ساعات کاری منظم را عادی نمی‌کند، اما در عوض به کارگران این فرصت را می‌دهد که زمان، مکان و میزان کار خود را انتخاب کنند و به آن‌ها اجازه می‌دهد بین تعهدات کاری و شخصی تعادل برقرار کنند یا چندین کنسرت را همزمان انجام دهند.

همچنین بخوانید: پلتفرم رزرو زمین گلف مالزی دیمپلز 2 میلیون دلار از V Ventures به دست آورد

اگرچه اقتصاد گیگ در حال رونق است، اما هنوز چالش های متعددی در اقتصاد گیگ وجود دارد که باید مورد توجه قرار گیرد. در این مقاله، به محدودیت‌های فعلی اقتصاد گیگ و نحوه کار شرکت‌های مالزیایی برای مقابله با این چالش‌ها نگاه می‌کنیم.

معایب کار در اقتصاد گیگ

است حدود 2.2 میلیون کارگر مهاجر ثبت شده است در مالزی، جایی که اکثر آنها در اقتصاد گیگ کار می کنند، زیرا به سختی می توان کار تمام وقت را برای کارگران خارجی غیر ماهر به دست آورد. اکثر کارگران مهاجر از حداقل شرایط کار در مالزی راضی هستند. بر خلاف کشور مبدا، مالزی کشوری مهمان نواز با استانداردهای زندگی مناسب در نظر گرفته می شود.

مالزی نیز به شدت به کارگران خارجی وابسته است و صنعت کار بیشترین تقاضا را برای آنها دارد. اتکا به کارگران خارجی باعث کمبود فرصت های شغلی برای کارگران مالزیایی می شود، زیرا کارگران خارجی در مقایسه با همتایان داخلی خود گزینه ارزان تری هستند. به همین دلیل است که شرکت های مالزیایی ترجیح می دهند کارگران خارجی را برای مشاغل گیگ اقتصادی استخدام کنند.

اقتصاد گیگ همچنین محدودیت‌هایی دارد که بر کارگران خارجی و داخلی تأثیر می‌گذارد که عبارتند از:

عدم امنیت شغلی

کارگران گیگ اغلب از نظر امنیت شغلی با عدم اطمینان و بی ثباتی مواجه هستند. آنها ممکن است دوره هایی از درآمد متناقض، دسترسی محدود به مزایایی مانند بیمه درمانی و طرح های بازنشستگی را تجربه کنند و ممکن است در برابر تغییرات تقاضا یا شرایط بازار آسیب پذیر باشند.

کارگران گیگ در برابر تغییرات بازار، تغییرات تقاضا و رکود اقتصادی آسیب پذیر هستند. تغییرات در رفتار مصرف‌کننده، پیشرفت‌های تکنولوژیکی یا اختلالات در صنعت می‌تواند مستقیماً بر توانایی کارگران شرکت در تضمین فرصت‌های شغلی و حفظ درآمد ثابت تأثیر بگذارد.

دسترسی محدود به مزایا

کارگران گیگ اغلب از مزایای کارگران سنتی مانند بیمه درمانی، تعطیلات با حقوق، برنامه های بازنشستگی و غرامت کارگران برخوردار نیستند. این فقدان مزایا می تواند به طور قابل توجهی بر امنیت مالی، رفاه و کیفیت زندگی کارگران گیگ تأثیر بگذارد.

فقدان مزایا و حفاظت می تواند در این امر نقش داشته باشد نوسانات درآمد برای کارگران گیگ بدون مزایایی مانند بیمه بیکاری یا غرامت کارگران، کارگران گیگ می توانند در زمان بیکاری، آسیب دیدگی یا شرایط پیش بینی نشده با چالش های مالی مواجه شوند.

عدم استفاده از مهارت ها

کارگران گیگ ممکن است همیشه این فرصت را نداشته باشند که از مهارت ها و تخصص خود در تکالیف کنسرت به طور کامل استفاده کنند. ممکن است به آنها وظایف تکراری یا کم مهارت محول شود که فرصت های آنها را برای پیشرفت شغلی و توسعه مهارت محدود می کند.

علاوه بر این، عدم صدور گواهینامه مناسب گیگ کار در صنعت درختکاری مانع از دستمزد بیشتر کارگران می شود. بدون گواهینامه های شناخته شده، کارگران گیگ در مزارع درخت تلاش می کنند تا مهارت ها و ارزش های خود را نشان دهند و در نتیجه دستمزد کمتر و فرصت های کمتری برای رشد حرفه ای ایجاد می کنند.

کارگران محلی در اقتصاد گیگ فرصت یادگیری مهارت‌های لازم برای انطباق با کنسرت‌های دیگر را که ممکن است به مهارت‌های متفاوتی نیاز داشته باشند را از دست می‌دهند و کارگران را تنها در کنسرت‌هایی که نیاز به مهارت‌های مشترک دارند، می‌گذارند.

آینده اقتصاد گیگ از فرصت های شغلی استفاده می کند

بخش مهمی از رشد اقتصاد گیگ، همبستگی بین پویایی عرضه و تقاضا است که با پلتفرم‌های آنلاین و آژانس‌های استخدام دیجیتال ساده می‌شود. این پلتفرم‌ها موانع معمول بازارهای کار سنتی را کاهش می‌دهند و ارتباطات مؤثر بین کارگران و کارفرمایان را تسهیل می‌کنند.

همچنین بخوانید : آیا فضای کار مشترک می تواند عادات کاری مالزیایی ها را تغییر دهد؟

اقتصاد گیگ در حال تغییر شکل است مدل اجاره کسب و کار سنتی. کارفرمایان به طور فزاینده ای کارگران گیگ را به دلیل توانایی آنها در ارائه مهارت های تخصصی که به راحتی در داخل در دسترس نیستند جذب می کنند. در بازار کار که به طور فزاینده ای توسط توسعه فناوری و ارتباطات جهانی شکل می گیرد، مهارت های نرم به یک تمایز مهم برای جویندگان کار و کارفرمایان تبدیل شده است. تاکید بر مهارت های نرم هرگز بیشتر از این نبوده است، زیرا این یک مهارت ضروری است که متقاضیان را از دیگران متمایز می کند و به طور قابل توجهی به دستیابی به اهداف محل کار کمک می کند.

خود دولت مالزی نیز رویکردی پیشگیرانه برای تقویت اقتصاد گیگ اتخاذ می کند که نمونه آن ابتکارات مختلف از ایجاد مهارت های دیجیتال و بهبود چارچوب نظارتی تا گسترش امنیت اجتماعی است. مثلا، نیروی کار آنلاین جهانی شرکت اقتصاد دیجیتال مالزی (MDEC) با هدف تجهیز مالزیایی ها به مهارت های لازم برای موفقیت در بازار فریلنسری دیجیتال است.

شاید ثابت شود که اقتصاد گیگ راه حلی برای کاهش نرخ بیکاری راکد است که کشور را گرفتار کرده است. از طریق کانال‌های مختلف مانند پورتال‌های شغلی، آژانس‌های استخدام دیجیتال و ابتکارات دولتی، ضروری است که سازمان‌های تجاری کمک‌های ارتقاء مهارت را به متقاضیان برای تقویت توسعه بخش اشتغال کشور ارائه دهند.

–

یادداشت ویراستار: e27 به دنبال ارتقای رهبری فکری با انتشار دیدگاه های جامعه است. نظر خود را با ارسال مقاله، ویدئو، پادکست یا اینفوگرافیک به اشتراک بگذارید.

به ما بپیوند e27 گروه تلگرام، انجمن FB یا موارد مشابه e27 صفحه فیس بوک.

اعتبار تصویر: Canva Pro

The post مهارت برای عصر گیگ: توانمندسازی کارگران در مالزی برای آینده کاری اولین بار در e27 ظاهر شد.


Source link

نوشته های مشابه

دکمه بازگشت به بالا