اخبار بزرگ از شرکت Lean Startup: ما یک مدیرعامل جدید ، جاناتان برتفیلد داریم!
اگر شرکت Lean Startup را برای مدتی دنبال کرده اید ، ممکن است قبلاً با جاناتان آشنا باشید. برای نه سال گذشته ، از طریق کار خود ، شرکت Lean Startup به عنوان والدین در دانشکده ، پس از آن به عنوان یک والدین و جوناتان به کنترل 100 شرکت ثروت و گروه های راه اندازی با رشد بالا و برنامه های نوآوری ، اعتبار سنجی محصول و تغییر فرهنگی کمک کرده است.
اما ما فکر کردیم که شما ممکن است بخواهید جاناتان را کمی بیشتر بدانید. چه چیزی می توانیم از او به عنوان مدیرعامل انتظار داشته باشیم و او چگونه آینده شرکت Lean Startup را تصور می کند؟ در اینجا یک خزش برای آمدن است.
ابرقدرت های جاناتان: هدایت تیم ها از طریق نوآوری ، تغییر و تفکر اساسی
جاناتان چشم انداز جهانی و دو دهه تجربه رانندگی نوآوری را در تقاطع فناوری ، آموزش و کارآفرینی به ارمغان می آورد. قبل از پیوستن به شرکت Lean Startup ، او موقعیت های محصول والدین توسط چندین شرکت فناوری آموزشی از جمله پیرسون ، کارگاه کنجد ، دانشمندان ، ذهنیت ، ذهن و یادگیری اداره می شد. او بنیانگذار و عضو تیم اولیه برای چندین فناوری آموزشی و راه اندازی در بخش های بازی بود – تجربیاتی که ایمان وی به قدرت تفکر چابک و کارآفرین را در سازمان های بزرگ شکل می داد.
کار جاناتان برای شرکت های نوپا و شرکت ها ، دیدگاه خود را در جستجوی تعادل لازم بین خراش مدل های شروع -UP و واقعیت های شرکت های رسمی توسعه می دهد. او با یک محصول بزرگ و جامعه رهبری که از اصول راه اندازی ناب استفاده می کنند ، کار کرده و توصیه کرده است ، حتی اگر از این زبان خاص استفاده نکنند. جاناتان می گوید: “بسیاری از پزشکان حتی آن را دیگر راه اندازی لاغر نمی نامند – آنها فقط آن را به عنوان استاندارد برای ساخت محصولات مدرن می دانند.”
چرا این زمان مناسب برای قدم گذاشتن در نقش مدیرعامل بود؟ جاناتان می گوید: “من نه سال گذشته را صرف آماده سازی برای این نقش کردم ، حتی اگر آن زمان آن را درک نکردم.” در پنج سال گذشته ، او با همکاری نزدیک با مدیرعامل سابق شرکت Lean Startup Co ، بن هاف را ارزیابی می کند که او به او بنیادی قوی داد که او را برای این چالش آماده کرد.
نوآوری و تغییر ، رشد و تغییر و آزمایش و تکرار ارزشهایی هستند که کار جاناتان را راهنمایی می کنند. فرصتی برای هدایت مردم و سازمانها از طریق یک روش اساسی برای تفکر ، چیزی است که او را انگیزه می دهد ، و او در حال حاضر این چشم انداز شرکت راه اندازی لاغر را به ارمغان می آورد.
شرکت راه اندازی لاغر جاناتان Vision
در سالهای اخیر ، شرکت Lean Startup -Customers بیشتر به سمت شرکت های بزرگتر و خوب مستقر می شوند ، اما جاناتان فرصتی جدید در افق می بیند. “من از بازگشت به ریشه ما و اضافه کردن شرکت های نوپا و SMB به ترکیب مشتری بسیار هیجان زده ام. “
علاوه بر این تمرکز جدید ، جاناتان با شرکت های نوپا و SMB برای سه هدف شرکت Lean Startup شرکت می کند.
- تأثیرات استارتاپ لاغر را بر جامعه جهانی کارآفرین به حداکثر برسانید
- داستانها را در کار خود با پزشکان با استفاده از استارتاپ لاغر تقویت کنید
- ایجاد یک تجارت رشد پایدار
ناوبری در نگرشهای پیچیده رشد
وقتی صحبت از رشد می شود ، جاناتان اذعان می کند که شرکت Lean Startup -بزرگترین چالش شرکت این است که از سقوط در یک سازمان خدمات حرفه ای خودداری کنید و بر درآمد و رشد به هر قیمتی تأکید کنید.
همانطور که جاناتان آماده شد تا نقش مدیرعامل را به عهده بگیرد ، وی با بنیانگذار بحث و گفتگوی صادقانه ای داشت اریک ریسبشر اینگونه است که جاناتان آن را بیان می کند: “اریک یک سؤال مهم از من پرسید:” آیا رشد خوب است؟ “پاسخ من این بود:” اگر می خواهیم تأثیر خود را بر جامعه کارآفرینی به حداکثر برسانیم ، باید این فرصت را افزایش دهیم. “”
جاناتان چالش خود را برای یافتن تعادل مناسب بین هدف و سود می بیند. اگرچه برای گسترش اثرات Lean Startup CO لازم افزایش می یابد ، اما به سادگی به دلیل رشد ، رشد مداوم نیست. جاناتان می افزاید: “ریشه های ما تخصص و تأثیر عمیقی بر مشتریان خود ارائه می دهد ، نه فقط برای به حداکثر رساندن کارآیی خدمات ما. اگر می خواهیم فرصتی را در مقابل خود قرار دهیم ، باید به درستی رشد کنیم.”
این موضوعی است که ما در آینده بیشتر مورد بررسی قرار خواهیم داد ، بنابراین این فضا را عمیق تر ببینید که چگونه شرکت Lean Startup (و جامعه ما) نگرش های پیچیده ای راجع به رشد حرکت می کند.
تا آنجا که
چه چیزی می توانید انتظار داشته باشید که شرکت Lean Startup را با جاناتان در راس خود ببینید؟ در اینجا جاناتان ما را به عنوان تمرکز بر تلاشهای ما در آینده نزدیک می بیند:
ادامه محتوا
ما هیجان زده می شویم که شرکت Lean Startup سری اختصاصی YouTube را شروع می کند که برای تغییر نحوه فکر شما نوآوری های تجاری طراحی شده است. این تنها نمایشگاه تجاری جدید نیست-این برای بینش های دنیای واقعی ، روشهای اثبات شده و استراتژی های تغییر بازی است که Fortune 500 از نوآوری مانند شرکت های نوپا استفاده می کند.
ما همچنین قصد داریم تا بر کارهای باورنکردنی که در دهه گذشته در بخش های کارآفرینی در مدارس اصلی تجارت در ایالات متحده و اروپا انجام شده ، تأکید کنیم. جاناتان توضیح می دهد: “این یک ماده گنج است که ما به قفسه برنامه های کارشناسی ارشد و دکترا می آوریم تا آن را در دسترس جامعه راه اندازی لاغر قرار دهیم.”
چشم انداز جدیدی را برای مشارکت ها به ارمغان بیاورید
شما ممکن است به روزرسانی های اخیر از کارگاه لندن با تیم Rapidworks و کارگاه Lean AI را مشاهده کرده باشید و با بنیانگذاران جوش سیدن و جف گوتلف پاسخ می دهد. ما چندین برنامه شریک جدید را که در ماه های آینده اعلام خواهیم کرد ، امتحان خواهیم کرد. به گفته جاناتان ، “هدف شبکه ای است که از مارک Lean Startup برای دستیابی به مخاطبان بسیار گسترده تری استفاده می کند.”
با تشکر از شما برای اینکه بخشی از جامعه Lean Startup هستید. ما امیدواریم که به عنوان مدیرعامل جاناتان به ما بپیوندیم و از نوآوری و دیدگاه او بهره مند شویم. حرفای از آخرین شرکت Lean Startup -New و نحوه جاناتان نظرات خود را به زندگی بمانید ، مطمئن شوید شروع لاغر را در LinkedIn دنبال کنید یا مشترک شدن در خبرنامهچپ
